Unser Beratungsangebot richtet sich an Unternehmer, Entscheidungsträger, Teamleiter und Gründer.
Intuitive Unternehmensberatung bedeutet komplexe Geschäftsprobleme auf eine klare und verständliche Weise sichtbar zu machen. Sie basiert auf Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse eines Unternehmens. Ziel ist es neue Wege aufzuzeigen und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.
Die intuitive Unternehmensberatung bietet klare Einblicke, kreative Lösungen und steigert die Effizienz. Sie nutzt Erfahrungen, um schnelle und praxisnahe Entscheidungen zu ermöglichen. Das fördert Innovation und Wachstum.
Zielorientierten Fragen: Welches konkrete Ziel verfolgen wir? Welche Schritte sind notwendig, um dorthin zu gelangen?
Der Metablick als Teil der Lösung: Betrachten wir das Gesamtbild, um innovative Lösungen zu finden.
Symbolarbeit und Perspektivenwechsel: Wir nutzen Symbole, um neue Sichtweisen zu erkennen. Welche Symbole repräsentieren unsere Ziele?
Systemische Firmenaufstellung mit bildhaftem Ausblick: Stellen wir das Unternehmen bildhaft dar, um Potenziale und Herausforderungen zu erkennen. Wie sieht die ideale Zukunft aus?
Systemische Interventionen im Coaching: Welche gezielten Interventionen unterstützen uns auf dem Weg zum Erfolg?
Unsere intuitive Beratung ermöglicht eine flexible und agile Herangehensweise. Mit der Fähigkeit der Intuition gewinnt man Einsichten auf neue Situationen zu reagieren. Dies erweist sich besonders in dynamischen und verändernden Geschäftsfeldern als vorteilhaft.
Die Methode der Aufstellung ermöglicht es, die verschiedenen Aspekte eines Problems und mögliche Lösungsschritte auf eine klare Weise sichtbar zu machen. Wir arbeiten auf Basis von Zahlenfrequenzen, „Numerologie nach Judit Schwarz“, um unbewusste Dynamiken und Verbindungen durch Sprache, Farbkarten und Körperausdruck verständlich zu machen.
Die Erkenntnisse erleben sie aus den Gefühlen und ihrem Inhalt, die wach werden und ins Bewusstsein kommen und nicht rein auf Verstandesebne. So kann der Verstand sich entspannen und aus Abstand in Klarheit mit der Gefühlsebene interagieren und die nächsten konstruktiven Schritte erkennen.
Unsere Vorgangsweise trägt dazu bei die Entscheidungsfindung zu verbessern, die Teamarbeit zu stärken, das emotionale Wohlbefinden und die Kreativität der Mitarbeiter zu fördern. Dies kann insgesamt zu einer positiven Entwicklung in Unternehmen führen.
Unsere Methode der Aufstellung erfordert keine aktive Teilnahme der Teammitglieder, um die Aspekte eines Problems sichtbar zu machen und Lösungsschritte zu identifizieren.
Je nach Bedarf 7 Stunden bis 5 Tage.